Waar we voor staan.
Markieza is een toonaangevend expertisecentrum voor ervaringsdeskundigheid in het publieke domein. Markieza wil dat binnen onze maatschappij ervaringskennis het uitgangspunt vormt, naast professionele kennis en wetenschappelijke kennis. Hiervoor is een omslag in het denken over kennis nodig en een omslag in het omgaan met leven met kwetsbaarheid in onze samenleving.
Waar we voor gaan.
Markieza blijft marktleider als expertisecentrum voor ervaringsdeskundigheid in het brede sociaal domein in Zuid-Nederland. De ervaringsdeskundigen van Markieza zetten hun opgedane ervaringskennis en expertise in op verschillende terreinen:
– Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen ervaringsdeskundigheid.
– Beleidsondersteuning en advisering van organisaties bij de implementatie van projecten rondom zelfregie en ervaringsdeskundigheid.
– De (flexibele) inzet van ervaringsdeskundigen vanuit onze ED Pool.
Waar we werken.
Wij werken in de volgende regio’s:
- Oss- Land van Cuijk (5 gemeenten)
- Meierij-Bommelerwaard (7 gemeenten)
- Noord- en Midden-Limburg (14 gemeenten)
- Zuidoost Brabant (21 gemeenten)
Wie zoeken we?
Door de forse groei die wij realiseren zijn wij op zoek naar een ervaren Programma-manager/ Kwartiermaker.
Als programma-manager speel je een cruciale rol in ontwikkelingen op het gebied van inzet van ervaringsdeskundigheid in zowel het sociaal domein, zorg en welzijn en bedrijfsleven. Je werkt op het snijvlak van (opdracht)ontwikkeling, organisatie en vertaling naar de praktijk. Je gaat samen met opdrachtgevers, professionals en de pool van ervaringsdeskundigen aan de slag met hele mooie opdrachten. Vanaf dag één ga je aan de slag met het organiseren van nieuw op te zetten processen en deze samen te vertalen naar planuitvoeringen.
Je bent flexibel inzetbaar in onze werkregio, waar je (bij voorkeur) woonachtig bent. Je hebt kennis van de regio, alsmede van zowel het welzijn/zorg als gemeentelijk domein. Je bent innovatief, analytisch, creatief, hebt ervaring met het werk van ervaringsdeskundigen, je bent zelfstandig maar kunt zeker ook samenwerken, belangen goed inzien en je bent een kei in de vertaalslag van proces naar uitvoering. Je bent in staat om in het begin mee in de klei te staan (kwartiermaker). Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben je resultaat gericht, en sta je open voor verdere ontwikkelingen en ben je loyaal.
Je wilt maatschappelijke betekenis hebben en dit samen vorm geven met je collega’s.
Dan ben je meer dan welkom!
Wat kun je verwachten?
Een organisatie waar de mens centraal staat, die een inspirerende werkomgeving heeft en die de waarde van ervaringen centraal heeft staan, met de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- CAO GGZ
- Salaris (inschaling schaal 55 of 60 afhankelijk van relevante ervaring)
Schaal 55 min. € 3616 – max. € 4785
Schaal 60 min. € 4108 – max. € 5335
- Contracturen in overleg (min 24 uur, max 36 uur per week)
- Flexibele werktijden en werkplekken (mogelijkheid tot thuiswerk met bijbehorende faciliteiten)
- Werken in een plezierige organisatie met persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Pensioenopbouw via PFZW
- Goede reiskostenregeling, zowel woon-werk en werk-werk kilometers
- Eigen laptop en telefoon
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Levensfase en balansbudget (35 uur en € 500,-)
- Verlof 166 uur
Ben je enthousiast en heb je interesse, aarzel niet en stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 1 maart, 2024 naar info@markieza.org.
Heb je nog vragen, bel naar de directeur-bestuurder van Markieza; René Backus, Tel. 06-29505237
De eerste gespreksronde staat gepland op 7 maart 2024. Een eventuele 2de ronde vindt plaats op 11 maart, 2024.
